市林业局党组书记、局长周永智到百林林场上党风廉政建设专题党课

    10月15日上午，市林业局党组书记、局长周永智到我场上党风廉政建设专题党课。

在专题党课上，周永智以“讲大局、严纪律、善作为、争当忠诚干净担当林业干部”为主题，结合国际、国内及百色市林业发展形势，深入调查了百林干部队伍建设现状、存在问题及下一步要重点抓好的工作。

一是要把握大局，坚定推动林业高质量发展。在分析林业的发展现状时，他指出市领导对林业的发展高度重视，这对全体林业人来说既是新的机遇也是新的挑战，我场要擅于借助科技的力量提高林业的单产量，加强林业的“二产”和“三产”建设，提高经济效益。

二是要正视现实，深入分析林场干部队伍纪律作风存在问题并及时进行纠正。在分析林场干部纪律作风时，他指出当前存在的主要问题有：一是政治站位不高，主要表现在我场2005年组建以来，人员结构复杂，历史遗留问题多，部分干部职工政治站位不高，没有真正理解国有林场改革的特殊性和干部职工承包林地清退工作的重大意义，在思想上没有与上级党委、政府保持高度一致，在行动上不配合、不执行、甚至搞对抗，个人主义、本位主义思想还比较浓重，导致林场改革不够到位，推动林场稳定和发展的成效不够显著；二是大局意识不强，表现在部分干部职工没有牢固树立大局意识，没有真正为推动林场改革发展去思考问题。而是从个人利益出发，缺乏感恩之心，只计个人得失，不顾集体利益，将信访作为施压单位、解决个人诉求、甚至打击报复的工具，到处上访，越级上访，严重影响了单位形象和林场的改革发展和稳定；三是纪律意识不牢，主要表现在一些干部职工认为自己位低权小，没有腐败的条件，把组织上反复重申、强调的政治纪律、政治规矩当做耳旁风，而一些党员和领导干部甚至动摇了初心使命，丧失了理想信念，放弃了政治立场，把追逐个人利益作为最终目标，最终导致腐败问题发生；四是担当作为不足，主要表现在一些干部职工把思想和行动过多放在自身利益上，没有充分考虑如何推动林场发展，在自己的岗位上得过且过，缺乏创新担当；五是管理制度缺失，主要体现在建设不够完善，没有实现全覆盖和全约束。针对以上存在的问题，周永智强调，我场干部职工要提高政治站位，团结一心，常怀感恩之心，做到“心中有责”、“心中有戒”，勇于担当，忠于自己的岗位，要有所作为。

三是要严肃纪律，争当忠诚干净担当的高素质林业干部。在分析如何培养高素质林业干部队伍时，他强调林场要抓好以下几个方面的工作：一是要强化“四个意识”，破除个人主义、本位主义。要站在讲政治的高度，破除个人主义，与党中央，与上级党委政府保持高度一致。要站在讲大局的高度，着眼长远多做一些有利于党和国家发展，有利于单位和事业发展的贡献。有党才有国，有国才有单位，有单位才有我们职工；二是要发展好“枫桥经验”，推动信访工作上新台阶。要根据百林林场历史和改革各项实际，建立适合干部职工生活、工作和心理预期的信访工作机制，及时倾听职工诉求和摸排矛盾线索，努力做到治早治小治微，坚决防止小事拖大、大事拖炸。要始终坚持综合治理的理念，千方百计解决群众反映强烈的信访问题。对于多次上访举报经调查不属实，要报纪检部门按照规定处理并通报。同时，注重发挥有一定声望、德才兼备的老党员、老干部作用，让他们成为说公道话、化解矛盾纠纷的重要力量，努力打开“小事不出林场，大事不出市局，矛盾不上交，上访不越级”的工作局面；三是要堵塞监管漏洞，强化权力监管。要强化主体责任，践行“两个维护”。严格落实主体责任和“一岗双责”责任。完善制度建设，狠抓制度落实。精准运用监督执纪问责“四种形态”，抓早抓小、防微杜渐；四是要坚持设计、治理两手抓，建设忠诚干净担当干部队伍。周永智强调，百林林场干部队伍建设要着力破除三种思维：一是破除守旧思维，让纳新成为干部自觉；二是破除惰性思维，让一流成为干部追求；三是破除包袱思维，让担当成为干部信念。要充分发挥传帮带作用，让工作经验丰富的同志和年轻干部结对开展工作，传授交流工作经验和技巧方法，吸取年轻干部的创新思维和活泼气氛。同时，要加强项目审批监管、工程招投标、资金使用管理、行政审批和人事管理等高廉政风险领域的制度建设，灵活运用“四种形态”，以纲性纪律约束和更加有效的监督管理，保障干部担当作为。针对百林林场及林场职工，周永智提出了以下工作要求：百林林场要严把德才标准、坚持公正用人、拓宽用人视野、激励干部积极性，努力向培养高素质林业人才看齐。而林场职工在这次党课之后要在思想上有启发，纪律上有提升，行动上有变化，工作上有进步，要为推动我场的改革发展，建设壮美林场，实现百色林业高质量发展提供有力保障。

在专题党课上，场党总支书记、场长黄平同志对全体党员干部职工提出了四点工作要求。一是要强化大局意识，提高政治站位。我场在国有林场改革中享受到一系列好政策给林场职工带来很多实惠，职工生活水平越来越高，我们要对林场的未来充满信心并要有所担当；二是要深入学习讲话，领会上级领导的精神，开展一次思想大检查，查找思想有无问题，以此次整改为工作动力，扎实做好本职工作；三是要加强学习，学以致用，不断提高个人素质及工作能力；四是要严明纪律，常怀感恩之心，敢担责，做到珍惜自己的工作岗位，珍惜来之不易的工作环境，做到知恩图报。

局党建办、信息中心有关人员，场领导班子、各科室、站人员及退休党支部党员等80余人聆听了本次党课。

百色市林业局党组书记、局长周永智（左一）

图为百色市林业局党组书记、局长周永智在上党课

百林林场党总支书记、场长黄平同志主持党课

党课会场

图/文：周政士 韦秀兰