反躬自问去恶习 兴利除弊谋发展——百色市百林林场召开专题党课学习剖析会

为了深入学习和落实百色市林业局党组书记、局长周永智在百林林场党总支党风廉政专题党课上针对百林林场所存在问题提出的要求，11月16日上午，百林林场召开专题党课学习剖析会，会议由百林林场党总支书记、场长黄平主持。

剖析会上，各科室、站、办负责人分别从政治站位不高、大局意识不强、纪律意识不牢、担当作为不足和管理制度缺失等方面深刻地进行自我剖析，查摆自身存在问题，寻根溯源，提出相应的整改措施及下一步工作建议。全体参会人员自我剖析理性、深刻而全面，既将平日所隐藏的疑难杂症现之于众，也进一步促进各科室、站及办之间的联系及交流。

会上，李嘉庆副场长针对防火科、营林生产科及南乐站的自我剖析结果提出几点工作要求。一是防火科要加强担当作为，落实安全责任制，提高执行力；二是营林生产科要严肃工作纪律，负责人要做好带头表率作用；三是南乐站要教育引导职工，摆正个人利益问题，多一份感恩之心，少一分抱怨，克服个人主义，减少上访多的现象。党员要真正发挥作用，消除场内职工上访等不安定因素。在扶贫工作中要增强责任感，善待贫困户，提高满意度。

许翔副场长指出，护林员要严守纪律、不畏艰险、敢于担当，要主动作为，敢于碰硬，坚定信心，维护国有林场的利益。

场党总支副书记、副场长陆启明就各科室、站、办负责人的自我剖析有针对性地提出相关要求。一是自我剖析要具体而典型，忌客套话多，要勇于讲真话；二是要重点排查和端正在多占公有住房清退工作、自营地承包退出工作及违章乱搭乱建整治工作中存在不良认识和态度，坚决执行上级的要求；三是要严肃工作作风，将纪律二字融入到实际工作中，尤其是各管护站的上下班纪律要加强督查，防止懒散等行为；四是场办公室要加强制度建设，要在制度的执行和督查方面下功夫；五是场党建办、宣教科要加强宣传，围绕上级及我场中心工作开展宣传。

百林林场党总支部书记、场长黄平作总结。黄平充分肯定了各科室、站、办负责人自我剖析的汇报情况，他指出，本次剖析会既是一次再学习、再认识、再教育、再提高的机会，也是林场推动工作更上新台阶的重要突破口，有利于促进林场干部职工对自身的认识，但针对存在问题的整改措施还应当进一步细化。

黄平强调，我场各部门负责人要引导干部职工依法理性反映诉求，化解矛盾纠纷，积极做好上访职工的思想稳定工作；在职职工要严明工作纪律，常怀感恩之心，珍惜自己的工作岗位并要有所作为，讲担当，讲奉献；要有调查研究意识，深入到实际工作中去，要真办事、办实事；要加强学习，学以致用，不断提高个人专业技能和职业素养；要抓好安全管理和宣传工作，避免出现安全管理漏洞。

黄平指出，问题理清后，要敢于正视面对，深入开展批评和自我批评，进一步解放思想，更新观念，摒弃旧习俗，改进工作方法。在干事创业上，开动脑筋；在创新工作上比奉献，比方法，比干劲，从而促进矛盾的化解，问题的解决。

场领导班子，各科室、站、办负责人参加会议。

图/文  周政士 韦秀兰