为全面总结行动学习项目的经验与成果,进一步优化后续工作流程和方法,提升团队整体效能。5月27日下午,百林林场召开“机关党建+行动学习”项目——广西百色市百林林场乡土树种保供繁育基地项目复盘暨后继运营研讨会议。百林林场(百色澄碧河自然保护区管理中心)党总支书记、场长(主任)岑绍荣出席会议并作总结讲话,场全体项目组成人员参加研讨活动。
会上,场(中心)党总支委员、副场长(副主任)、行动学习总促进师黄丰围绕行动学习的基本概念、基本要素、团队研讨的常用工具等相关内容作了知识补充授课。场森林资源经营科负责人作了乡土树种保供繁育基地建设项目有关情况汇报。随后,在促进师的指导下,与会人员积极运用头脑风暴法、团队列名法、紧急重要矩阵图等行动学习工具方法,展开了热烈而富有成效的讨论。
研讨中,大家不受拘束、自由发言,深入探讨乡土树种保供繁育基地项目后继运营模式中存在的具体问题,并将问题像“串珠子”般一一罗列,针对每个问题逐个追根溯源,集思广益,提出了多项可行的对策措施,为下一步形成详尽且可操作性强的项目行动计划表打下了坚实基础,为项目的顺利推进提供了有力保障。
岑绍荣作会议总结讲话。他充分肯定了本次研讨会议的成效,并就下一步如何用好用活行动学习的理念、工具、方法,推动研讨成果转化为具体行动,提出了四点工作要求:一是要重视“行动学习+”,积极参与“行动学习+”,学好用好“行动学习法”,发挥党组织战斗堡垒及先锋模范作用,推动干部综合素质能力提升。二是要正确处理好“行动学习+”与其他业务工作的关系。注重将学习与业务工作紧密结合起来,把“行动学习+”作为提升工作效能的强大引擎,助推林场各项工作提质增效。三是要加快推进我场“机关党建+行动学习”项目建设,加强与相关部门的沟通对接,确保行动学习各子项目按时完成。四是要加强探索创新,拓展行动学习应用范围。将行动学习项目的经验与成果转化运用到实际工作中,持续推动林场各项事业高质量发展。

百林林场(百色澄碧河自然保护区管理中心)党总支书记、场长(主任)岑绍荣讲话

与会人员集中研讨

会议现场
文:黎一平/ 图:黎一平