百色市百林林场营林生产管理科召开新入职人员座谈会

为帮助新入职人员快速适应工作环境和岗位、充分了解林场文化，加强其归属感和责任感，近日，市百林林场营林生产管理科在场部阅览室召开了新入职人员座谈会。副场长黄日正出席会议并讲话，营林科负责人苏朝宝主持会议，营林科全体成员及新入职员工参加会议。

会上，苏朝宝详细介绍科室工作职责、业务范畴及当前工作重点。他指出，营林生产管理是林场的核心工作之一，直接关系到林场经营效益和可持续发展。希望新入职人员能够珍惜岗位、勤奋学习，不断提高自身的专业素养和业务能力，为林场的发展贡献自己的力量。同时，特别强调了科室人员要严守工作纪律，项目资金审批使用、外出请假等流程应符合工作规定。

在座谈交流环节，新入职员工纷纷发言，表达了对新工作的期待和决心。他们表示将积极投身于林场工作，认真学习业务知识，虚心向老同志请教，不断提高自己的工作能力和水平。同时，他们也表达了对林场未来发展的美好祝愿，希望能够与林场共同成长，为林业事业的发展贡献青春和力量。

最后，黄日正指出新入职员工是林场发展的新鲜血液和重要力量，并提出三点要求，一是要尽快适应工作岗位，完成角色转变，始终保持学习本色、坚持学习态度，不断充实自己的知识储备和专业能力，知责明责、守则担责，不断提高自身履职能力；二是要学习并遵守单位各项规章制度和工作纪律，做到“学规、懂规、守规、护规”，以实际行动践行初心使命；三是要注重工作作风，提升工作效能不断加强自身建设，努力成为业务精湛、作风优良的干部职工。

此次座谈会的召开，不仅让新入职员工对林场和科室有了更深入的了解和认识，也进一步增强了他们的归属感和责任感。相信在大家的共同努力下，一定能够为林业事业发展做出更大的贡献。

座谈会现场

文:阮枰臻 图：李游