百林林场召开全面化解林地纠纷促进林区 和谐稳定专题研究会

2月25日上午，百色市百林林场召开全面化解林地纠纷促进林区和谐稳定专题研究会，听取近期林地纠纷调处工作汇报，分析研判当前形势，研究部署下一阶段纠纷化解工作。百林林场（百色澄碧河自然保护区管理中心）党总支书记、场长（主任）岑绍荣主持会议并讲话。场领导班子成员、党总支副书记、工会主席，各科、室、站负责人及森林资源管理科全体工作人员参加会议。

会议指出，春节假期已过，全体干部职工应迅速调整状态、收心归位，以饱满的精神状态全力投入新一年各项工作。会议明确，林场将认真贯彻落实自治区党委召开的“全面化解历史矛盾、切实维护群众利益、全力促进安全稳定”2026年新春第一会精神，以及全市关于安全稳定工作系列会议的相关部署，严格对照市林业局2026年包案化解跨县山林权属纠纷历史积案工作方案要求，紧密结合实际制定本场实施方案，扎实推进林地纠纷化解，切实维护林场合法权益和国有资源资产安全。

会议强调，林地是林场生存发展的根基。林地纠纷不仅干扰正常生产经营秩序，更易激化社会矛盾，损害林场与群众合法权益。全场上下要深刻认识化解林地纠纷的重要性、复杂性和紧迫性，以钉钉子精神抓实抓细各项工作，摒弃“指尖上的敷衍”，强化“行动上的落实”，把每次“收到”都当作责任承诺，让每件实事都落地生根，真正把“收到”转化为“做到”，以实实在在的工作成效守护林区和谐稳定。

就下一阶段纠纷化解工作，岑绍荣提出四点要求：一是认清形势，把握政策窗口期。紧扣国家林业发展和纠纷化解工作部署，用好用足相关政策支持，抢抓机遇、攻坚克难，全力推进历史积案和现存纠纷化解。二是优化结构，明确责任分工。健全责任明确、分工合理的工作机制，充实纠纷化解专班力量，形成主要领导负总责、分管领导具体抓、相关科室和基层单位协同推进的工作格局，引入法律顾问、林业技术专家提供专业支撑。三是主动作为，强化攻坚举措。变被动应对为主动出击，全面梳理纠纷积案、建立工作台账，实行分类施策、销号管理。对重点难点案件成立专项工作组，深入一线找准问题症结，精准推动化解。四是加强联动，凝聚工作合力。强化与地方政府、林业主管部门、司法及纠纷调处机构沟通协作，建立常态化信息共享、联席会议和联合调处机制，形成工作合力，切实维护林区和谐稳定，为林场高质量可持续发展提供坚实保障。

百林林场（百色澄碧河自然保护区管理中心）党总支书记、场长（主任）岑绍荣讲话

会议现场

文/李轩兆   图/黎一平