凝“新”聚力 从“林”启航 ——百林林场召开2026年新录用“三支一扶”人员见面座谈会

为帮助新录用“三支一扶”人员快速转变角色、融入基层，迈好履职“第一步”。8月31日下午，百色市百林林场召开2026年新录用“三支一扶”人员见面座谈会。百林林场（百色澄碧河自然保护区管理中心）党总支书记、场长（主任）岑绍荣出席会议并讲话，场（中心）党总支委员、副场长（副主任）黄丰主持会议。场领导班子成员、党总支副书记、工会主席，各科、室、站中层正、副职及12名新录用“三支一扶”人员参会。

会议伊始，全体与会人员集中观看了林场宣传片，会上还宣读了新录用人员工作岗位安排文件。随后，12位新同志逐一作表态发言，一致表示将尽快融入林场大家庭，以饱满热情投入新岗位，扎根基层、服务林场，不负组织信任与期望。各接收管护站负责人也就日常管理和人才培养工作作了表态，表示将切实落实“传帮带”责任，在业务上悉心指导、在生活上主动关心，帮助新同志尽快适应岗位、融入集体。在自由交流环节，与会人员围绕新同志岗位成长、能力提升、未来发展等方面深入交流、畅谈展望，现场氛围轻松热烈、融洽有序。

岑绍荣作总结讲话。他代表场领导班子对新同事的到来表示热烈欢迎，并简要介绍了林场近年来的改革发展成效。他指出，本次新入职人员是第五轮“三支一扶”计划实施后首批进入国有林场的高校毕业生，入职名额来之不易、机遇弥足珍贵。他对新同志提出三点殷切希望：一是沉下身子，过好“思想关”。摒弃浮躁心态，在基层一线筑牢信仰之基，尽快褪去“书生气”、沾上“泥土香”。二是勤学苦练，过好“能力关”。甘当学生、拜师学艺，力争一两年内快速成长为岗位骨干、行家里手。三是严守纪律，过好“作风关”。严格遵守各项规章制度，坚守廉洁自律底线，清清白白做人、干干净净干事。同时要求各管护站和相关科室切实扛起培养责任，做到“搭舞台、强管理、用心教、赋保障”，全面落实各项政策待遇，让新入职人员安心扎根岗位、潜心锤炼本领、尽心履职奉献。

百林林场（百色澄碧河自然保护区管理中心）党总支书记、场长（主任）岑绍荣讲话

此次座谈会既是入职前的思想引导，也是一堂深刻的廉政教育课，为新入职人员指明了方向、明确了要求。下一步，百林林场将持续加强新入职干部的培养与管理，不断健全跟踪培养机制，搭建成长锻炼平台，助力青年力量快速成长，为林场现代化建设和高质量发展注入新动能、增添新活力。

座谈会现场

文/图   黄佳梦