岗前赋能强素质 踔厉奋发启新程 ——百林林场圆满完成2026年新录用“三支一扶”人员岗前 培训工作

为帮助2026年新录用“三支一扶”人员尽快熟悉岗位职责、掌握业务知识、明晰规章制度，同时全方位助力各类新入职人员切实提升履职能力，夯实思想根基。9月7日至8日，百色市百林林场组织开展2026年新录用“三支一扶”人员岗前培训。本次培训以2026年新录用“三支一扶”人员为核心培训对象，并覆盖全体编外聘用人员、见习生及实习生，共计40人参训。

百林林场（百色澄碧河自然保护区管理中心）党总支委员、副场长（副主任）陆玉三主持开班仪式并作动员讲话。他代表林场欢迎新同事，强调此次培训是大家入职履职的“第一课”，是完成角色转换、开启基层工作的关键环节。他勉励全体参训人员：一要锚定使命方向，厚植生态为民情怀，将个人青春理想融入林场生态保护与高质量发展大局，立足岗位践行生态守护初心；二要注重学用结合，全面提升履职本领，主动钻研林业各项业务知识，补齐能力短板，快速成长为懂业务、能干事、敢担当的基层林业生力军；三要绷紧纪律之弦，锤炼务实担当作风，严守纪律规矩，恪守职业道德，全力展现新时代基层青年的良好风貌。 

百林林场（百色澄碧河自然保护区管理中心）党总支委员、副场长（副主任）陆玉三讲话

开班仪式现场

培训课程由场各业务科室负责人专题讲授，内容涵盖核心业务和综合素养两大板块。核心业务方面，森林资源管理科、森林资源经营科、森林防火和安全生产科围绕森林资源管护、经营利用及安全生产等实务进行重点讲解；综合素养方面，办公室、党建办、执法调处办、财务科、科研宣教科围绕岗位职责与规章制度、职业道德与廉洁自律、法治观念、财务规范、信息宣传与网络安全等内容开展系统培训。课程设置紧贴工作实际，内容详实、针对性强，全方位夯实新入职人员岗位履职基础。

培训现场

为增强培训实效，理论授课前，场党总支副书记陆启明带领新录用“三支一扶”人员先后走进七塘、南乐、西北乐、澄碧河、植物园、平三等管护站开展现场观摩学习。在七塘管护站，观摩组参观了文化展馆，系统了解林场发展沿革、场情场史，并实地考察了林场特殊及珍稀林木培育项目建设情况。在南乐、西北乐管护站，大家实地走访乡土树种保供繁育基地、马尾松林下中药材种植基地、黑格初级种子园及林木繁育驯化中心，近距离学习林木培育、乡土树种保护的工作模式和实操经验。

在澄碧河、植物园、平三管护站，观摩组先后观摩自然教育基地、德保苏铁移植园、候鸟观测栈道、甜竹企地合作科技示范基地及八角高效栽培示范基地等项目，全面熟悉林场生态保护、珍稀物种繁育、林下经济发展等重点业务。沉浸式的实地调研，让新录用“三支一扶”人员对林场整体业务布局、基层岗位职责与工作内容形成了更直观、深刻的认识。

场党总支副书记陆启明（左二）带领新录用“三支一扶”人员到七塘管护站实地观摩特殊及珍稀林木培育项目建设情况

实地走访南乐管护站乡土树种保供繁育基地

实地参观西北乐管护站林木繁育驯化中心

实地参观澄碧河管护站候鸟监测栈道

实地走访植物园管护站

实地观摩平三管护站八角育苗圃建设情况

参训人员纷纷表示，此次岗前培训内容充实、贴合实际、受益匪浅。大家将以此次培训为新起点，尽快转变角色、融入岗位，以饱满的工作热情、务实的工作作风，主动担当履职、积极投身林场各项事业。

下一步，百林林场将持续深耕人才队伍建设，重点做好新录用“三支一扶”人员跟踪培养工作，常态化开展在岗技能提升培训，严格落实各项待遇保障政策，引导青年人才扎根林区、建功基层，为林场高质量发展和现代化建设筑牢坚实人才支撑。

文/黄佳梦  图/李文芳