百林林场

典型事迹鼓士气 凝心聚力谋发展--百色市百林林场召开先进典型事迹宣讲会

林场动态2020-12-181 次浏览

来源:科研宣教科


为更好地发挥身边先进典型的带动作用,营造学习先进、争做先进的浓厚氛围,激励更多的优秀专业技术人才脱颖而出,12月15日下午,百林林场在场部四楼多媒体会议室召开先进典型事迹宣讲会,会议由场党总支副书记、副场长陆启明主持,由“百色市第八批专业技术拔尖人才”获得者李嘉庆同志作宣讲报告,百林林场全体干部职工参加了会议。

李嘉庆同志,林业高级工程师,现任百色市百林林场副场长,曾参加实施省部科技项目、国家林业局专题调研项目及自治区林业厅科研项目等。荣获第八届梁希林业科技进步二等奖、2016年度广西科技进步一等奖,连续三年被评为“百色市直林业系统优秀共产党员”,连续四年考核被评为优秀工作者,荣获“百色市第八批专业技术拔尖人才”等称号。

宣讲会上,李嘉庆同志结合自身学习成长、心路历程及工作实际,用鲜活的事例和朴实的语言,分享自己的工作经验及对林场发展的一些想法,使全体参会干部职工的思想得到了洗礼。

首先,不断学习是更好地履职尽责的重要保障。在分享学习方面,李嘉庆同志谈到,一是要认识到学习的重要性,只有时刻保持学习的危机意识才能更好地适应时代发展要求,从而更好地履职尽责;二是要树立学习目标,学习目标能推动行动的实施,因而无论是短期的还是长期的,都要有一个目标;三是要制定学习计划,“目标+计划+行动”相结合方能最大限度取得成效,因而要学到老用到老,最好的时间便是立即行动;四是好的学习方法能达到事半功倍的效果,关于操作技能的学习可以请教身边精通这方面知识的同事,而关于考证、学历提升这方面的学习便可以报考一些像中华会计网校这样知名网校的网课;五是良好的家庭氛围可以影响到家人,从而促成良好的家风。因而我们这一辈的同志要做好表率,为年轻一代创造良好的学习氛围;六是不断学习是个人职业生涯提升进步的重要条件。学习的最终受益人是自己,因而要时刻保持学习的危机意识,以防出现“书到用时方恨少”的窘迫情况。

其次,要有坚守爱岗敬业的精神。在分享爱岗敬业方面,李嘉庆同志谈到,一是要做一行爱一行,爱岗敬业不是靠说出来的,而是要经长年累月一步一个脚印积累而成的;二是要服从组织的安排,能被领导选择便是我们的荣幸,要多为单位做贡献;三是要学会吃亏,因身处一个以吃苦耐劳为荣,不计较个人得失,只为能最大限度完成营林工作任务的团队,才能有今日的造林业绩。

再次,要学会珍惜和感恩。在分享珍惜和感恩这一话题时,李嘉庆同志谈到,一是在单位要学会珍惜。要珍惜自己的工作,工作是职责,职责是担当,担当便是价值。要珍惜同事关系,一个人只有能处理好自己和同事的工作关系才叫能力。要珍惜所拥有的,别等失去了才知道珍贵;二是要学会感恩,单位给了我们工作,让我们有能力哺养下一代,维持家庭的日常开支,能在社会上体面的存在,因而我们要学会感恩;三是要共筑百林梦。要道路自信,走科技创新、科技推广、守住百林这片绿水青山,生态优先的道路。要文化自信,要拥有自己完整的先进的单位文化。要为进一步提高林场的社会地位而共同努力,从而达到一提到百色市的好生态就能让民众联想到我们林场的效果。林场职工都能安居乐业,目前“安居”基本达到了,我们要为“乐业”而共同努力,从而早日实现我们的百林梦。

宣讲结束后,场党总支副书记、副场长陆启明作了总结发言。陆启明对全体干部职工提出了三点要求,一是要不断学习,追求进步;二是要爱岗敬业,甘于奉献;三是要珍惜拥有,学会感恩。他强调,全体干部职工在日后的学习和工作中要以李嘉庆同志为榜样和标杆,学习李嘉庆同志刻苦钻研、主动担当、乐于奉献的精神,不断提升自身的专业技能和职业素养,争做忠诚干净担当的林业好干部,为推动林业工作高质量发展奏响新篇章作贡献。

先进典型事例宣讲会会场

“百色市第八批专业技术拔尖人才”获得者李嘉庆同志作宣讲报告

先进典型事例宣讲会会场

图/文 周政士 韦秀兰

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