来源：科研宣教科
2月2日上午，百色市百林林场在场部四楼多媒体会议室召开2023年工作务虚会，全面总结2022年工作成效，研究谋划2023年重点工作。百林林场副场长黄丰主持会议，场领导班子成员、各科室站负责人及场在职在编干部职工参加会议。
百林林场召开2023年工作务虚会
会上，各科室、站负责人围绕党建、制度建设、项目建设、林地管理、营林生产、资金保障、森林防火和安全生产等方面总结2022年工作，查找问题、提出措施，畅谈2023年工作设想。副场长陆启明、陆玉三、黄丰、黄日正，总工程师卢芋兵就分管工作进行了点评和部署，明确任务目标、提出具体要求，为如何做好全年工作理清思路、谋篇布局。
务虚会现场
百林林场党总支书记、场长黄平认真听取了发言，并做总结讲话。他充分肯定了林场在2022年取得的成绩，深入分析了当前林场事业高质量发展面临的困难和挑战，对2023年林场高质量发展各项工作提出了努力的方向。要求全体干部职工要全面调整好工作状态，全身心投入到新的一年工作中，确保新年开好局、起好步。
百林林场党总支书记、场长黄平讲话
黄平强调，2023年是全面贯彻党的二十大精神的开局之年，是实施“十四五”规划承上启下的关键之年，也是百林林场转型升级、创建壮美林场的关键之年。全场干部职工要聚焦八项重点工作，奋力推动林场事业发展再上新台阶：一是聚焦科技兴林，助推乡村振兴；二是聚焦智慧林业项目，加快现代化林场建设；三是聚焦林地管理，确保国有资产不流失；四是聚焦人才队伍建设，提升队伍凝聚力、战斗力；五是聚焦党建引领，坚守意识形态阵地；六是聚焦林场多元化发展；七是聚焦强化合作，探索推动“走出去寻合作、引进来共发展”；八是聚焦党建与业务的深度融合。
在谈到2023年如何抓好工作亮点时，黄平要求，全场干部职工在2023年工作中，一要练强本领，每位干部职工要掌握至少一项技术或技能；二要攻坚克难，突破一个难点、堵点、痛点；三要磨炼意志，建立一支“能打仗、善打仗、打胜仗”的人才队伍；四要加强交流互通，搭建一个交流合作平台，促进共同发展；五要抓好示范，打造一条最美巡护线路或一个最佳党建示范点；六要在各管护站开展一次“风景这边独好”评比活动，营造浓厚氛围，评选出林场最美、最高、最老、最大的“四树”活动；七要激励担当，压实责任，完善林场一套绩效考核管理制度；八要做到监测有效，推动建成集森林防火监控、森林资源监测、林业有害生物监测、野生动物保护等林业综合管控为一体的林业资源管理系统。
文/陈浩 覃霜 图/陈浩