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2月16日下午，百色市百林林场召开2022年度处级领导班子和领导干部考核测评会议。百色市林业局党组成员、副局长罗东进到会指导考核工作，百林林场党总支书记、场长黄平主持会议。场班子成员、在职在编干部职工参加会议。
考核测评会议现场
罗东进强调，年度考核是全面系统检验年度工作目标任务完成情况、评价领导班子和领导干部工作表现的基础工作，具有重要意义。百林林场要准确把握年度考核的要求和特点，认真负责地做好年度考核各项工作，总结述职要实事求是、民主测评要客观公正、配合考核要规范有序。
市林业局党组成员、副局长罗东进讲话
黄平同志代表百林林场领导班子作述职述廉报告，围绕党建、森林资源管护、营造林、科技项目发展、人才队伍建设、信息宣传等11个方面对2022年工作进行总结述职。黄平在肯定成绩的同时，也深入分析了林场存在的问题和不足。他指出，下一步林场将以创建“壮美林场”为目标，实现林场生态美、环境佳、效益好；以突出“四个转变”为契机，推动林场高质量发展；以开展六化建设构建林场管理新模式；以聚焦八项工作为重点，为创建壮美林场提供强有力支撑。
百林林场党总支书记、场长黄平作述职述廉报告
参会人员填写测评表
会议期间，根据2022年度考核工作要求，与会人员对场处级领导班子和领导干部工作进行了民主测评并现场投票。
图/文 陈浩